מתודולוגיית In-Motion

מתודולוגיה זו נולדה מתוך חיפוש של הנוסחה המנצחת, שתאפשר לנו לעצב תכניות ODT מסוג אחר; שילוב חוויה יוצאת מהרגיל ולמידה אנושית עמוקה.


מתודולוגיית In-Motion מבוססת על ארבעת העקרונות הבאים:

  • התמסרות לטבע - הטבע מכיל אין סוף ומהווה מרחב ליצירת חוויות חיים.
  • דף חלק - אנחנו ניגשים לכל תכנית כאילו זו התכנית הראשונה שלנו.
  • שותפות - עיצוב התכנית בשותפות עם הלקוח על פי ארבעת השלבים.
  • עבודה עם מומחים - אנחנו עובדים עם הטובים ביותר במים, בשמַיִם ועל האדמה.


במתודולוגיית In-Motion אנחנו מקפידים לעבוד עם כל אחד מהעקרונות ואת נקודת החפיפה שלהם שומרים בתנועה במהלך יצירת התכנית ותוך כדי ביצוע התכנית. בדרך זו אנחנו תמיד קשובים לצורכי הלקוח ועדיין מייצרים מסגרת שתאפשר לעבודה הפנימית לתפוס מקום.

ארבעת השלבים שלנו

ארבעת השלבים עוזרים לנו להניח תשתית יציבה לפני , תוך כדי ואחרי תכנית ה-ODT.
אנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם החברות שבחרו בנו לפתח עבורם תכנית ODT. אנו בונים עבור כל לקוח את החוויה המתאימה למרקם האנושי של הקבוצה, באופן התומך באתגרים העסקיים שהלקוח מציג. אנו עושים זאת באמצעות ארבעת השלבים הבאים:

  1. זיהוי יעדי למידה ומטרות
    הבנת מערכות היחסים בחברה, ניתוח צרכים, הבנה של האתגרים, הגדרת מטרות ומדדים
  2. עיצוב התכנית המתאימה תוך המשך תקשורת שוטפת
    פורמט, משך הפעילות, בחירת סגל, דיוק צורכי החברה, תקשורת עם משתתפים
  3. ביצוע התכנית
    שיחת הכנה עם הצוות המוביל, ביצוע התאמות בשטח
  4. מעקב והערכה
    שיחת סיכום עם הצוות המוביל, הגדרת השלבים הבאים

 

עוד כתבות

ה -BRAVING   האישי לאֵמון עצמי

ה -BRAVING האישי לאֵמון עצמי

קרא עוד

עקרונות העבודה בשינוי ארגוני

עקרונות העבודה בשינוי ארגוני

קרא עוד

כשכולם ידברו רק שלום...

כשכולם ידברו רק שלום...

קרא עוד